哈喽大家好，今天小编就来给大家讲透银行招聘里的实习期时长、转正条件和薪资涨幅问题，不管是准备校招还是社招进银行，看完这篇就能心里有数，不用再到处打听啦。
一、银行招聘实习期多久?转正条件与薪资涨幅
先来说大家最关心的实习期时长。银行招聘的实习期没有统一标准，主要分校招和社招两种情况。
校招应届生的实习期普遍在 3-6 个月，其中柜员、客服等基础岗位大多是 3 个月，而管培生、科技岗等培养周期长的岗位，实习期可能延长到 6 个月，部分银行还会把岗前培训也算进实习期里。
如果是社会招聘，有相关工作经验的应聘者实习期会短很多，一般 1-3 个月就能参与转正考核。
再说说转正条件，这是很多人心里的 “坎”，其实只要认真对待基本都能达标。
首先是基础考核，包括日常考勤、工作合规性、岗位技能掌握度，不能出现重大操作失误或者违规行为;
其次是业绩要求，营销类岗位会有基础的存款、理财、开卡等任务指标，达标即可，不会给实习期员工定过高目标;
最后是证书与培训要求，多数银行要求入职后取得银行从业资格证，同时必须完成岗前培训并通过结业考试。国有大行转正流程更规范，股份制银行则更看重实际工作表现。
最后是大家最关注的薪资涨幅。银行实习期大多发放实习工资或者基本工资的 80%，没有全额绩效和完整福利。转正后基础薪资通常会有 20%-30% 的涨幅，同时开始计发绩效奖金、季度奖和年终奖，还能享受五险一金、餐补、交通补、节日福利等完整待遇。算上所有收入，转正后整体薪酬普遍比实习期高出 30%-50%，股份制银行和城商行的绩效空间更大，业绩好的员工涨幅会更明显。
二、相关问题：银行实习期容易被刷掉吗?
很多同学担心实习期通不过，其实银行实习期淘汰率并不高，普遍在 5%-10% 左右。被淘汰的情况大多是出现严重违规违纪、多次考勤不合格，或者完全无法胜任岗位工作。只要实习期认真跟着带教老师学习，遵守银行规章制度，按时完成工作任务，主动考取从业证书，基本都能顺利转正。
总的来说，银行实习期是入职前的适应阶段，门槛不算高，转正后的薪资提升也比较可观，是很稳定的职业选择。如果还想了解更多银行招聘的细节，欢迎留言告诉小编哦。
